Многие, прежде чем рассылать резюме и обращаться в агентства, сначала опросят всех родственников и знакомых, не нужен ли у них на работе новый сотрудник. "Сарафанное радио" может составить конкуренцию по эффективности в подборе персонала и поиске работы любому кадровому агентству. Но в то же время интернет сегодня полнится жалобами на родственную и дружескую поруку. Попробуем разобраться, все-таки добро или зло - устройство на работу по знакомству, при этом учитывая интересы как работников, так и работодателей.
 
Разумеется, для кандидата без опыта очень мало шансов быстро найти хорошую работу, да еще и чтобы не пришлось начинать с самых низовых позиций (например, многие работодатели предпочитают, чтобы персонал «вырастал» из курьеров, секретарей и т.д.). ... Читать дальше »